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101.
企业技术创新不是单因素孤立作用的结果,而是多种要素共同作用的结果。企业家是企业技术创新的支配者,知识是技术创新的关键资源,社会资本是技术创新的重要保障。从企业家、知识和社会资本三者之间的交互作用视角,综合分析了企业技术创新的综合完整机理。 相似文献
102.
新产品开发作为企业经营过程中的重要环节,是企业获取竞争优势的重要源泉。从理论上分析了技术能力对新产品开发绩效的影响,以及技术管理的对技术能力与新产品开发绩效关系的调节作用。利用对151家企业调查的数据进行实证分析,研究结果发现,技术能力各要素均对新产品开发绩效有显著的正向影响作用,其中人员能力影响最大,其次是组织能力,再次是信息能力,设备能力影响较小。研究结果同时发现技术管理对人员能力、设备能力、信息能力、组织能力与新产品开发绩效的关系均具有正向调节作用。 相似文献
103.
技术创新演化的相关研究综述 总被引：1，自引：1，他引：0
在简要介绍演化经济理论的基础上,归纳和总结了国内外学者关于技术创新演化的特性与轨迹、技术创新演化的过程、技术创新模式与能力的演化、技术创新集群的演化等方面的研究成果,并对研究现状进行了评述。 相似文献
104.
对现代图书馆开展知识服务的思考 总被引：1，自引：1，他引：1
回顾知识服务的理论研究，认为知识服务就是提供知识的服务，通过对现代图书馆知识服务内容的探讨，进一步提出了实现图书馆知识服务应具备的技术和措施。 相似文献
105.
基于DEA模型的黑龙江省科技投入绩效评价研究 总被引：2，自引：0，他引：2
根据黑龙江省2000～2008年科技投入与产出实际数据,应用数据包络分析(Data Envelopment Analysis)模型,对其综合效率、纯技术效率和规模效率进行相对有效性评价研究.研究结果表明,黑龙江省DEA有效年份占75%,弱有效年份占12.5%,无效年份占12.5%,但弱有效及无效年份的效率指数都在0.97以上,资金投入、科学家和工程师数量与高新技术产业产值、授权专利数量、技术市场成交额等产出高度相关,现有政策法规适用性较强,政府可采取一定措施保持和提高科技投入绩效. 相似文献
106.
以中国高新区科技人才为研究对象,通过因子分析法挖掘的工作自身、人际关系和外部激励满意度及总体满意度作为多维研究变量,通过多变量方差分析法,对不同个体差异特质因素下多维研究变量差异显著性与否的相互关系和规律作用进行了研究.结果显示,在不同个体差异因素影响下,分项满意度差异性呈现不同的显著程度和分布特点,对总体满意度差异性起到加强或削弱作用.由此,探讨了在科技人才满意度的分析中此规律作用的发生根源和对策建议. 相似文献
107.
立足于企业创业团队技术创新风险决策的研究,把系统动力学模型中表示单个高管人员的节点看成是一个Agent,若干节点的Agent会模拟创业企业高管之间相互依存的决策反应,并达成创业团队的群决策解。 相似文献
108.
109.
110.
吴先文 《四川工程职业技术学院学报》2007,21(3):32-34
本文研究了常用优化设计方法在新的水压机活动横梁中的应用,对活动横梁的结构参数进行了优化,保证设计方案达到最佳;并建立了活动横梁的有限元力学模型,对该结构进行了三维有限元强度分析。 相似文献